Willst du eine Promotion? 12 Qualitäten, die Sie brauchen, um die Leiter hinaufzusteigen

Bosse suchen nach vielen verschiedenen Qualitäten, bevor sie es überhaupt schaffen denken über das Verteilen von Werbeaktionen. Entweder haben Sie das Zeug dazu oder Sie haben es nicht und in der realen Welt wird niemand Ihre Hand halten und Ihnen sagen, was zu tun ist - die Realität ist, dass Sie es bereits wissen sollten. Aufgrund dieser Mentalität schreiben Arbeitgeber Sie häufig für diese Beförderung ab, es sei denn, sie sehen diese Merkmale in Ihnen. Wenn Sie die Leiter hinaufsteigen möchten, müssen Sie einige Dinge zeigen.



Sie sind im Allgemeinen mit Ihrer Arbeit zufrieden.

Während Sie vielleicht denken, dass Sie in einer höheren Position glücklicher wären, sieht Ihr Chef die Sache anders. Er muss sehen, dass Sie eine positive Einstellung haben zuerst - und dann könnte er erwägen, Sie zu fördern. Denken Sie daran: Eine positive Energie zieht positive Dinge wie Werbeaktionen an.

Sie sind selbst motiviert.

Wenn Sie eher darauf warten, eine Aufgabe zu erhalten, als eine Aufgabe für sich selbst zu erstellen, liegt es in Ihrem Interesse, selbstmotivierter zu werden. Wenn Ihnen die Arbeit ausgeht und Ihnen niemand mehr gibt, kommt genau dann die Selbstmotivation ins Spiel. Die Tatsache, dass Sie alle Ihre Aufgaben bei der Arbeit so schnell erledigt haben, ist gut, aber was wäre das? großartig ist, wenn Sie dann die Initiative ergriffen haben, um zusätzliche Dinge im Büro zu tun. Es ist wichtig, in der Lage zu sein, über Dinge nachzudenken, die zu tun sind, oder neue Wege zu entdecken, wie Sie Ihrem Unternehmen auf eigene Faust einen Mehrwert verleihen können.

Sie brauchen keine ständige Überwachung.

Wenn Sie autonom sind, sind Sie wahrscheinlich selbst motiviert und unabhängig. Durch Autonomie werden Sie von Menschen bemerkt, die froh sind, dass Sie die Arbeit erledigen, wenn sie Sie ununterbrochen babysitten müssen. Das Tolle daran ist, dass positives Feedback zu Ihrem Chef zurückkehrt, was nur eine gute Nachricht für Ihre Karriere sein kann.



Du hast gesunden Menschenverstand.

Es ist normal, dass Sie pünktlich (oder noch besser früh) zur Arbeit kommen. Es ist normal, dass Sie nur dann arbeitsbezogene Aufgaben erledigen, wenn Sie bei der Arbeit sind (kein Online-Einkauf bei Victoria's Secret). Wenn Sie keinen gesunden Menschenverstand haben, ist es unwahrscheinlich, dass Sie ein wünschenswerter Kandidat für eine Beförderung sind.

Du ziehst das Teil an.

Wenn ein Unternehmen seinen Mitarbeitern mitteilt, dass es keine Kleiderordnung gibt und dass es sich um ein ungezwungenes Arbeitsumfeld handelt, ist dies ein Trick. Lassen Sie sich nicht täuschen - es gibt kein ungezwungenes Arbeitsumfeld, wenn es darum geht, wie Sie aussehen. Fair oder nicht, wie du dich anziehst ist super wichtig. Kleiderordnung oder nein, haben Sie jemals bemerkt, dass sich das Management normalerweise formell kleidet? Sie müssen sich für die Rolle kleiden, die Sie wollen, nicht für die, die Sie haben. Sie werden sofort in einem viel professionelleren Licht betrachtet.